おとな派学ぶ：コーケン工業村松社長　雇用姿勢を説明　浜松・静新２１世紀ビジネス塾

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コーケン工業村松社長　雇用姿勢を説明　浜松・静新２１世紀ビジネス塾	2008/10/17

　地元企業のトップを招き、経営理念や戦略を聞く「静新２１世紀ビジネス塾」（静岡新聞社・静岡放送、２１世紀倶楽部主催、浜松商工会議所、浜松青年会議所、浜松経済クラブ後援）が１６日、浜松市中区旭町のプレスタワーで始まった。本年度のテーマは「企業は人なり」。初回は特殊パイプ加工メーカー、コーケン工業（磐田市）の村松久範社長が高齢者雇用を中心に坂本光司法政大大学院教授と対談した。
　同社はディーゼルエンジンの燃料噴射管などパイプの２次加工を得意とする。村松社長は全従業員の３割超の８２人が６０歳以上、最高齢は８８歳の女性と紹介し、「最初は人材が集まらずに高齢者を雇った。雇ってみたら何の問題もなく、大変よく働いてくれる。３世代同居のような会社だ」と説明した。
　「年齢性別で区別しない。公平を旨とし、給料は能力で決める」と経営姿勢を明かし、「先を見て高齢者雇用を継続してきた。それが今につながっている。高齢者も『あてにされる』から元気で働く。むしろ、私たちが勉強させてもらっている」と強調した。
　坂本教授は「根っこに社員１人１人の幸せを大切にする社風、社長の考えを感じる。先入観を持たず、本質を見ることの大切さを教えてもらった」と締めくくった。
　ビジネス塾は全５回で第２回は１１月２０日。講師は榎本工業（浜松市北区）の榎本鉞夫社長。問い合わせは静岡新聞社浜松総局業務部［電０５３（４５５）４１００］へ。

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高齢者雇用について対談する村松コーケン工業社長（左）と坂本教授＝浜松市中区旭町のプレスタワー

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